Uutishuone

Työelämä

Oppiva organisaatio

Yksittäiset, pistemäiset koulutukset työntekijöille ovat enää pieni osa uuden oppimista. Sen sijaan tavoite taitojen kehittämisestä on yhä useammin levitetty horisontaalisemmin osaksi arkista työntekoa. Miten suuret työnantajat Wärtsilä ja OP Pohjola...

Lue lisää

Ymmärrys ei synny itsestään – se syntyy keskusteluista

Hyvällä sykkeellä – kuntouttavaa työtoimintaa pitkäaikaistyöttömille

Kun naisille tarjotaan johtajuusoppeja, moni kiinnostunut jää jonoon

Työsuhteen päättäminen sopimalla – mutta millä ehdoilla?

Hallituksen tärkeä rooli on uudistumisen tukeminen

Henkilöperusteisen irtisanomisen kynnys madaltumassa – hallituksen esitys on annettu tänään

EU vauhdittaa tasa-arvoa pörssiyhtiöiden hallituksissa

Vaihtoehtoisia tulevaisuuksia etsimässä

Asiantuntijat ja Esihenkilöt ASIA ry hakee palveluasiantuntijaa

Uusin Työterveyslaitoksen tutkimus paljastaa: asiantuntijatyön kuormitus uhkaa jaksamista

Yhteistoimintalain uudistus 2025 – miten muutosneuvotteluita käydään jatkossa?

Yhteistoimintalaki muuttui 1.7.2025 – tässä pääpointit