Palkkaneuvonta

Ota yhteyttä palkkaneuvontaan, kun mietit sopivaa palkkapyyntöä tai haluat tarkistaa nykyisen palkkatasosi. Autamme sinua tekemään perustellun ja kilpailukykyisen palkkavaatimuksen.

Jos sinulla on kysymyksiä palkkaan liittyvistä oikeudellisista asioista, kuten lomarahoista, loma-ajan palkasta, palkanmaksusta työsuhteen päättyessä, ylityökorvauksista tai bonuksista, suosittelemme ottamaan yhteyttä ASIAn työsuhdeneuvonnan juristeihin. Löydät yhteystietomme täältä.

Palkkatilastot

Keräämme vuosittain palkkatilastoja jäsentemme palkoista. Palkkatutkimus toteutetaan yhdessä neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimhenkilöt YTN:n kanssa. Viimeisimpään palkkakyselyyn vastasi lähes 30 000 jäsentä. YTN:n jäsentutkimuksen yleiset perustiedot löytyy YTN:n sivuilta.

Tarkemmat alakohtaiset ja tehtävätasoiset taulukot löydät ASIAn jäsenportaalissa (vaatii jäsenkirjautumisen)

Palkat ja palkkakehitys

Marraskuussa 2024 ylempien toimihenkilöiden keskiarvopalkka oli 5 270 euroa kuukaudessa ja mediaanipalkka 5 000 euroa kuukaudessa. Mediaanipalkka oli noussut 164 euroa (3,2 %) ja keskiarvopalkka 150 euroa (3,1 %) edellisvuodesta.

Alakvartiili (F25) on se palkka, jota vähemmän ansaitsee 25 % vastaajista.
Mediaani on suuruusjärjestyksessä keskimmäi­nen palkka, jota suurempia ja pienempiä palkkoja on lukumääräisesti yhtä paljon.
Yläkvartiili (F75) on palkka, jota enemmän ansaitsee 25 % vastaajista.

Teollisuuden keskiarvopalkka kaikilla vas­taajilla oli 5 668 euroa ja mediaani 5 200 euroa kuukaudessa. Palvelualojen vas­taa­vat keskitunnusluvut olivat 5 462 euroa (keskiarvo) ja 5 000 euroa (medi­aani). Ilman suunnittelualaa palvelualojen keski­arvo oli 5 647 euroa ja medi­aani 5 200 euroa. 

Aloista matalin palkkataso oli suunnit­telu­alalla (keskiarvo 4 670 euroa ja medi­aani 4 350 euroa). Korkein palkkataso oli rahoitusalalla, jossa keskimääräinen palkka oli 6 669 euroa ja mediaani 6 006 euroa. Alojen välisiä palkkaeroja selittä­vät erot muun muassa asematasoissa, vastaajien kokemusvuosissa ja alueelli­sessa sijoittumisessa.

Palkkaneuvottelijan muistilista

Palkkakeskusteluun kannattaa valmistautua hyvin miettimällä oma palkkatoive ja erityisesti hyvät perustelut sille. Alta löydät kootut vinkit palkkakeskusteluun.

Harjoitus: Oman osaamisen tunnistaminen (lähde: YTN Paranna palkkaasi -opas)

Lue lisää aiheesta

Palkkaneuvottelut työnantajan kanssa
Akavan palkkiosuositukset
EK:n palkkatilastot
Paranna palkkaasi - tukea palkkaneuvotteluihin -opas (YTN)
Opas tulospalkkioiden rakentamiseen (YTN, EK & STTK)
Artikkeli: Yleiskorotukset takaavat palkankorotuksen kaikille