Palkkaneuvonta

Ota yhteyttä palkkaneuvontaan, kun mietit sopivaa palkkapyyntöä tai haluat tarkistaa nykyisen palkkatasosi. Autamme sinua tekemään perustellun ja kilpailukykyisen palkkavaatimuksen.

Jos sinulla on kysymyksiä palkkaan liittyvistä oikeudellisista asioista, kuten lomarahoista, loma-ajan palkasta, palkanmaksusta työsuhteen päättyessä, ylityökorvauksista tai bonuksista, suosittelemme ottamaan yhteyttä ASIAn työsuhdeneuvonnan juristeihin. Löydät yhteystietomme täältä.

Palkkatilastot

Keräämme vuosittain palkkatilastoja jäsentemme palkoista. Palkkatutkimus toteutetaan yhdessä neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimhenkilöt YTN:n kanssa. Viimeisimpään palkkakyselyyn vastasi lähes 30 000 jäsentä. YTN:n jäsentutkimuksen yleiset perustiedot löytyy YTN:n sivuilta.

Tarkemmat alakohtaiset ja tehtävätasoiset taulukot löydät ASIAn jäsenportaalissa (vaatii jäsenkirjautumisen).

Liity jäseneksi

 

Palkat ja palkkakehitys

Marraskuussa 2025 ylempien toimihenkilöiden keskiarvopalkka oli 5 384 euroa kuukaudessa ja mediaanipalkka 5 100 euroa kuukaudessa. Mediaanipalkka oli noussut 100 euroa (2,0 %) ja keskiarvopalkka 114 euroa (2,2 %) edellisvuodesta.

Alakvartiili (F25) on se palkka, jota vähemmän ansaitsee 25 % vastaajista.
Mediaani on suuruusjärjestyksessä keskimmäi­nen palkka, jota suurempia ja pienempiä palkkoja on lukumääräisesti yhtä paljon.
Yläkvartiili (F75) on palkka, jota enemmän ansaitsee 25 % vastaajista.

 

Teollisuuden keskiarvopalkka kaikilla vas­taajilla oli 5 803 euroa ja mediaani 5 300 euroa kuukaudessa. Palvelualojen vas­taa­vat keskitunnusluvut olivat 5 677 euroa (keskiarvo) ja 5 200 euroa (medi­aani). Ilman suunnittelualaa palvelualojen keski­arvo oli 5 864 euroa ja medi­aani 5 374 euroa. 

Aloista matalin palkkataso oli suunnit­telu­alalla, jossa keskipalkka jöi alle 5 000 euroon.. Korkein palkkataso oli rahoitusalalla, jossa keskimääräinen palkka oli 7 084 euroa ja mediaani 6 268 euroa. Alojen välisiä palkkaeroja selittä­vät erot muun muassa asematasoissa, vastaajien kokemusvuosissa ja alueelli­sessa sijoittumisessa.

Palkkaneuvottelijan muistilista

Palkkakeskusteluun kannattaa valmistautua hyvin miettimällä oma palkkatoive ja erityisesti hyvät perustelut sille. Alta löydät kootut vinkit palkkakeskusteluun.

Harjoitus: Oman osaamisen tunnistaminen (lähde: YTN Paranna palkkaasi -opas)

Liity jäseneksi

Lue lisää aiheesta

Palkkaneuvottelut työnantajan kanssa
Akavan palkkiosuositukset
EK:n palkkatilastot
Paranna palkkaasi - tukea palkkaneuvotteluihin -opas (YTN)
Opas tulospalkkioiden rakentamiseen (YTN, EK & STTK)
Artikkeli: Yleiskorotukset takaavat palkankorotuksen kaikille