27.01.2023 | Jäsenedut ja -palvelut, Jäsenedut ja -palvelut
Oletko jo tehnyt tälle vuodelle omaan uraan tai työnhakuun liittyviä suunnitelmia? YTYn ensimmäiset koulutukset alkavat jo tammikuussa. Tutustu koulutustarjontaamme ja ilmoittaudu mukaan!
Mitkä ovat oleelliset kulmakivet onnistumista ruokkivaan kulttuuriin ja mitkä tekijät estävät tai tuovat kitkerää sivumakua työntekemiseen? Näihin kysymyksiin vastaa UTHA (urheilijoiden, taiteilijoiden ja huippu-suorituksen parissa työskentelevien henkisen terveyden asema) psykologian tohtori ja urheilupsykologi (sert.) Satu Kaski.
Kenelle? Webinaari on kaikille avoin sekä maksuton. Webinaari antaa asiantuntijoille ja esihenkilöille ja valmennuksen parissa työskenteleville vinkkejä ja työkaluja mm. miten vahvistaa omaa henkistä suorituskykyä eli resilienssikykyä.
Lue lisää ja ilmoittaudu webinariin täältä.
Huom! Torstain 9.2 ryhmä ennätti jo tulla täyteen, mutta jos haluat jonotuslistalle, niin laitathan viestiä heidi.salonen(at)yty.fi.
Tässä koulutuksessa perehdytään motivaatioon syntymiseen, vahvistamiseen ja johtamiseen teorian ja käytännön näkökulmista. Koulutuksen tavoitteena on lisätä osallistujan ymmärrystä motivaation syntymisen mekaniikasta ja motivaation vaikuttamisesta.
Osallistujat perehtyvät motivaation lajeihin ja tunnistavat erilaisia motivaationlähteitä. He saavat vinkkejä siihen, millä keinoin esihenkilö tai organisaatio voi tukea ja vahvistaa erilaisten henkilöiden motivaatiota.
Kenelle? Koulutus sopii erityisen hyvin henkilöille, joiden tulee motivoida muita, kuten esihenkilöille tai tiiminvetäjille, mutta myös kaikille, joita kiinnostaa muihin ihmisiin vaikuttaminen.
Lue lisää ja ilmoittaudu koulutukseen täältä.
Hyvinvoivat työntekijät ovat organisaation menestyksen tärkein resurssi. Tässä koulutuksessa perehdytään työhyvinvointiin johtamisen ja työyhteisön näkökulmasta. Koulutuksessa osallistuja tutustuu työhyvinvoinnin eri osa-alueisiin ja esihenkilöön työhyvinvoinnin edistäjänä ja kehittäjänä.
Lähestymme teemaa näiden kysymysten kautta:
Esihenkilön työ on moninaista, ja odotuksia ja vaatimuksia tulee monelta suunnalta. Silti esihenkilön odotetaan olevan vahva ja kestävän työn paineet. Mutta esihenkilökin väsyy ja tarvitsee tukea työhyvinvointiinsa.
Tässä valmennuksessa perehdytään työn merkitykseen hyvinvoinnin lähteenä.Tarkastelemme työhön kohdistuvien vaatimusten kenttää ja vahvistamme olemassa olevia voimavaroja.
Valmennuksen tavoitteena on, että osallistujat saavat uusia näkökulmia ja työkaluja oman työhyvinvointinsa ja jaksamisen edistämiseen ja kehittämiseen. Tutustumme käytännön itsensä johtamisen työkaluihin, jotka voi ottaa saman tien käyttöön arjen tueksi.
Kouluttajana toimii organisaatiokonsultti ja ratkaisukeskeinen työyhteisövalmentaja sekä Puunto Oy:n perustaja Petra Bedda.
Puunto tarjoaa tiimeille ja työyhteisöille työhyvinvoinnin edistämiseksi työnohjausta, valmennuksia, työpajoja ja kehittämishankkeita.
Rekryboosteri on seitsemän akavalaisen liiton yhteinen työnhaun ohjelma verkossa. Kuusi viikkoa kestävässä vertaisohjelmassa voit jakaa niin työnhaun onnistumiset kuin hetkelliset harmituksetkin, saat kannustusta sekä uusia näkökulmia omaan osaamiseen. Rekryboosterissa tapaat eri alojen huipputyyppejä, asiantuntijoista johtajiin ja vastavalmistuneista kokeneisiin ammattilaisiin.
Uravalmentaja on paikalla ryhmän aloituksessa ensimmäisellä viikolla sekä viikottain torstaisin yhteistapaamisissa. Lisäksi uravalmentajan kanssa on mahdollista sopia lyhyt sparrailuhetki kaksin.
"Mielestäni Rekryboosteri-jakso voisi olla pidempikin – tämä on aivan loistava tapa aktivoida ja inspiroida työttömiä ja tarjota heille ryhmä, johon kuulua. <3"
Jos olet työtön tai työttömyysuhan alla oleva YTYn jäsen, voit tulla mukaan. Voit osallistua Rekryboosteriin asuinpaikkakunnastasi riippumatta mistä tahansa päin maaailmaa. Rekryboosterin ryhmiä luotsaa kokenut uravalmentaja Pauliina Taipalus. Vertaisryhmän osallistujamäärä on enintään 15 henkilöä.
Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan täältä.