Palvelut & edut

Palkka-asiat ja palkkaneuvonta

Palkkaneuvonta

Annamme jäsenillemme henkilökohtaista palkkaneuvontaa ja tarjoamme vinkkejä palkkaneuvotteluihin; mille tasolle palkkasi pitäisi asettua huomion ottaen toimiala, tehtäväsi, kokemuksesi alalta ja koulutuksesi.

Voit ottaa palkkaneuvontaan yhteyttä esimerkiksi, kun:

  • mietit sopivaa palkkapyyntöä hakemaasi tehtävään
  • haluat tarkistaa nykyisen palkkatasosi
  • kaipaat vinkkejä palkkaneuvotteluun

Tarkista oma palkkatasosi tai valmistaudu palkkaneuvotteluun vinkeillämme! Ota yhteyttä: mats.nyman@asia.fi, p. 050 328 1236.

Lisäksi työsuhdeneuvonnassamme käsitellään usein mm. insentiiveihin, optioihin, osakkeisiin, bonuksiin, provisioihin ja tulospalkkaan liittyviä asioita niin neuvotteluvaiheessa kuin syntyneisiin epävarmuuksiin tai epäselvyyksiin liittyen.

Palkkatilastot

Neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimhenkilöt YTN toteuttaa vuosittain palkkatutkimuksen, johon sisältyy myös meidän liiton tiedot. YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö, joka vastaa yksityisellä sektorilla ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta.

Tarkemmat alakohtaiset ja tehtävätasoiset taulukot löydät Jäsenportaalissa (vaatii jäsenkirjautumisen)

YTN:n palkkatutkimuksen yleiset tiedot (YTN data)

YTN-data kokoaa Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n jäsenliittojen työmarkkinatutkimukset yksityiseltä sektorilta. Viimeisimpään palkkakyselyyn vastasi lähes 30 000 jäsentä.

Syksyllä 2023 ylempien toimihenkilöiden keskiarvopalkka oli 5 106 kuukaudessa ja mediaanipalkka 4 850 euroa kuukaudessa. Mediaanipalkka oli noussut 200 euroa (4,3 %) ja keskiarvopalkka 194 euroa (3,9 %) edellisvuodesta.

Teollisuuden mediaanipalkka kaikilla vastaajilla oli 5 050 euroa kuukaudessa. Palvelualojen mediaanipalkka oli 4 900 euroa. Ilman suunnittelualaa palvelualojen mediaani oli 5 040 euroa. Matalin palkkataso oli suunnittelualalla (mediaani 4 200 euroa) ja järjestöalalla (mediaani 4 450 euroa). Selvästi korkein palkkataso oli rahoitusalalla, jossa mediaanipalkka oli 6 000 euroa.
Alojen välisiä palkkaeroja selittävät erot muun muassa asematasoissa, vastaajien kokemusvuosissa ja alueellisessa sijoittumisessa.
YTN:n jäsentutkimuksen yleiset perustiedot löytyy YTN:n sivuilta.
 

Yleiskorotukset takaavat palkankorotuksen kaikille

Työehtosopimusten yleiskorotukset ovat merkittävä SAVALin jäsenten palkkoja korottava tekijä. Marraskuussa 2022 toteutettuun jäsenkyselyymme kokopäivätyössä olleista vastaajista yli puolet kertoo palkkansa nousseen yleiskorotuksen ansiosta.

Keräämme vuosittain tietoa jäsentemme palkoista. Jäsentemme palkkakehitys on ollut positiivinen viimeiset 20 vuotta. Vuodesta 2002 jäsenten keskipalkka on noussut yli 1 600 euroa ja mediaanipalkka 1 500 euroa. 

Lue lisää jäsenkyselystämme ja palkkatutkimuksestamme.

Muuta hyödyllistä palkkatietoa

Palkkaneuvottelut työnantajan kanssa
Akavan palkkiosuositukset
EK:n palkkatilastot
Paranna palkkaasi - tukea palkkaneuvotteluihin -opas (YTN)
Opas tulospalkkioiden rakentamiseen (YTN, EK & STTK)
Artikkeli: Yleiskorotukset takaavat palkankorotuksen kaikille