10.03.2026
Tässä koulutuksessa syvennytään työelämän psykologiaan ja muutosprosessien johtamiseen. Vahvistat kykyäsi ohjata ihmisiä muutoksen keskellä ja saat tehokkaita käytännön työkaluja muun muassa viestintään, motivointiin ja tunteiden kohtaamiseen liittyen.
Oppia tunnistamaan muutoksessa syntyviä ilmiöitä, kohtaamaan rakentavasti muutosprosessissa herääviä tunteita ja viestimään tavoilla, jotka auttavat muutosprosessien läpiviennissä.
Koulutus on suunnattu esihenkilöille ja johtajille, jotka johtavat ihmisiä muutoksia.
Ihmisten johtaminen muutosprosessissa
Miksi muutos kuormittaa
Miten muutokset koetaan yksilötasolla
Muutosprosessien psyykkisen käsittelyn vaiheet
Esihenkilön tärkeimmät tehtävät muutosprosesseissa
Tunteiden johtamisen ydinkysymykset
Esihenkilötyö ja säiliöfunktio
Muutosviestintä käytännössä – mitä kannattaa ottaa huomioon
Esihenkilön omat tunteet muutoksissa
Huomio esihenkilön työhyvinvointiin
Kouluttajana toimii työpsykologi (PsM), ekonomi (KTM), työnohjaaja (STOry) ja organisaatiokonsultti Anna Lohman, joka on erikoistunut työelämän psykologisiin ilmiöihin.
Ilmoittaudu koulutukseen Eduhousen sivuston kautta